۲۶ قانون تازه در کالیفرنیا تصویب شد
از مسکن و درمان تا آموزش و کار؛ تغییرات تازه در راه است

سکرامنتو – نوروز مدیا: فرماندار کالیفرنیا، گاوین نیوزوم در تابستان امسال، ۲۶ لایحه جدید را به قانونهای ایالت کالیفرنیا اضافه کرد. این قانونها که بخشی از بودجه سالانه ۳۲۱ میلیارد دالری ایالت محسوب میشوند، طیف گستردهای از موضوعات را در بر میگیرند: از مسکن و خدمات درمانی گرفته تا حقوق کارمندان دولتی، آموزش، محیط زیست و حقوق مصرفکنندگان.
هدف اصلی این قانونها کاهش فشار اقتصادی بر خانوادهها، افزایش ساخت مسکن، حمایت از کارگران و کارمندان دولتی و بهبود دسترسی به خدمات درمانی و اجتماعی است.
مسکن و هزینههای زندگی
خبرنامه نوروز
کمبود مسکن و گرانی کرایهی خانه از بزرگترین چالشهای کالیفرنیا است. دو قانون تازه AB 130 و SB 131 به این موضوع پرداختهاند:
- لایحه ۱۳۰ مجلس، جلسات عمومی برای پروژههای مسکن را محدود کرده، ضربالاجل برای تصویب پروژهها تعیین میکند و از توسعهدهندگان در برابر تغییرات ناگهانی قوانین محلی پس از ارائه درخواست محافظت مینماید.
- لایحه ۱۳۱ سنا، روند بررسی زیستمحیطی پروژههای مسکن را سادهتر کرده و برای پروژههایی که در مناطق تاریخی، خطرناک یا حساس زیستمحیطی قرار ندارند، معافیتهایی قائل میشود.
این قوانین بلافاصله پس از امضا در تاریخ ۳۰ جون لازمالاجرا شدند و به گفته نیوزوم:« این تنها یک بودجه نیست؛ این بودجهای است که میسازد.»
خدمات درمانی و حریم خصوصی
- لایحه ۱۱۶ مجلس (AB 116): تغییرات مهمی در قانونهای خدمات درمانی و بیمه Medi-Cal ایجاد کرده است. بخشی از آن شامل پوشش درمان ناباروری از اول جولای اجرا شد و بخشهای دیگر تا سال ۲۰۳۰ به مرور عملی خواهد شد.
- لایحه ۱۳۷ مجلس (AB 137): صندوقها و کمکهای مالی جدیدی برای آموزش امنیت آنلاین به کودکان، تقویت قوانین حریم خصوصی و مقابله با نقض دادهها ایجاد میکند.
این قانونها نشان میدهند که ایالت توجه ویژهای به سلامت خانوادهها و حفاظت از دادههای شخصی شهروندان دارد.
کارمندان و کارگران دولتی
یکی از بخشهای کلیدی این بسته قانونی، مربوط به کارمندان ایالت است:
- SB 139 و SB 140 توافقهای کاری برای کارکنان چند واحد دولتی را تا سالهای ۲۰۲۷ و ۲۰۲۸ تمدید میکنند. بر اساس این قراردادها، کارمندان ۳ درصد کاهش حقوق خواهند داشت اما در عوض هر ماه ۵ ساعت رخصتی با حقوق دریافت میکنند.
- AB 138 نیز قراردادهای کارمندی را تأیید کرده اما شرط کرده است که مجلس بودجه لازم را اختصاص دهد. در غیر این صورت دو طرف میتوانند دوباره به مذاکره بازگردند. (لازمالاجرا از ۲۰۲۷)
- SB 129 تغییراتی در بودجه و سیستم بازنشستگی کارکنان ایجاد کرده و از اول اکتبر اجرایی میشود.
این تغییرات برای مهاجرانی که در ادارات ایالتی مشغول به کار هستند اهمیت زیادی دارد، زیرا شرایط کاری و مزایای آنان را در سالهای آینده تحت تأثیر قرار خواهد داد.
خدمات اجتماعی و بودجه
- SB 119 بهروزرسانیهایی در برنامههای رفاهی و خانوادگی ایجاد کرده و از اول ژانویه ۲۰۲۶ اجرا میشود.
- AB 104 تغییراتی در بودجه ایالتی به وجود آورده و منابع مالی برخی برنامهها را کم یا زیاد کرده است.
دیگر قوانین مهم
علاوه بر قانونهای بزرگ در حوزه مسکن، خدمات درمانی و کارمندان، ۱۶ لایحه دیگر نیز امسال توسط فرماندار نیوزوم امضا شدهاند که هرکدام در بخشهای مختلف زندگی روزمره مردم تغییراتی ایجاد میکنند:
- AB 17 — از اول جنوری، دفاتر انتخاباتی شهرستانها (کانتی) ملزم هستند نقشههای جدید حوزههای انتخاباتی را بهصورت آنلاین منتشر کنند. این تغییر باعث شفافیت بیشتر در انتخابات و دسترسی آسانتر مردم به اطلاعات انتخاباتی میشود.
- AB 377 — از اول ماه می، طرح تجاری سازمان راهآهن پرسرعت روی بخش مرسد تا بیکرزفیلد متمرکز خواهد شد. این تغییر برای سرعت دادن به پروژهای است که سالهاست بحثبرانگیز بوده و حالا یکی از مهمترین بخشهای آن در اولویت قرار گرفته است.
- AB 379 — از اول جنوری، تغییراتی در قوانین مربوط به روسپیگری اعمال میشود، از جمله مقررات جدید برای اجرای قانون. این اصلاحات به هدف کنترل بهتر و کاهش آسیبهای اجتماعی انجام شده است.
- AB 642 — این قانون به کارکنان مکتبها اجازه میدهد در شرایط اضطراری اعلامشده توسط فرماندار، مرخصی استعلاجی استفادهنشده خود را با همکارانشان به اشتراک بگذارند. این اقدام میتواند در مواقع بحران (مثل آتشسوزیها یا بیماریهای گسترده) کمک بزرگی برای معلمان و کارمندان مکتبها باشد.
- AB 951 — از اول جنوری، شرکتهای بیمه سلامت موظف میشوند بیماریهای بیشتری در حوزه سلامت روان را پوشش دهند. این تغییر دسترسی افراد به خدمات مشاوره و درمان بیماریهای روانی را گسترش میدهد.
- AB 1029 — از اول جنوری ۲۰۲۷، قانونهای مربوط به افشای داراییهای مالی به داراییهای دیجیتال مانند رمزارزها نیز تعمیم داده میشود. این قانون با هدف شفافیت بیشتر و جلوگیری از سوءاستفادههای مالی وضع شده است.
- AB 1114 — از اول جنوری، برخی عوارض و هزینههای مربوط به موترهای امدادی و اضطراری بخشیده میشود. این تغییر میتواند به نفع سازمانهای امدادی و خدماترسانی سریعتر در مواقع بحرانی باشد.
- AB 1216 — تغییرات گستردهای در قوانین آموزش از مهدکودک تا صنف دوازدهم اعمال میکند. این تغییرات شامل اصلاح مقررات آموزشی و افزایش کیفیت مدارس عمومی است.
- AB 1459 — این قانون، قانونهای مربوط به مدیریت پسماندهای خطرناک در مخازن زیرزمینی را تغییر میدهد و ایمنی بیشتری برای محیط زیست ایجاد میکند.
- SB 251 — این لایحه منابع مالی ایالت را برای تسویه برخی دعاوی علیه دولت اختصاص میدهد. در نتیجه، شکایتهای قانونی معلق سریعتر رسیدگی خواهند شد.
- SB 428 — دفتر حسابرسی ایالت را دائمی میکند. این تغییر به معنای نظارت دائمی بر عملکرد مالی دولت است و میتواند به شفافیت مالی کمک کند.
- SB 521 — از اول جنوری، فهرست جرایمی که میتواند مانع استخدام فرد در بخش دولتی شود، گستردهتر میشود. این قانون برای تضمین سلامت اخلاقی و حرفهای کارمندان دولتی وضع شده است.
- SB 648 — این قانون، نظارت بر کارفرمایان را برای انتقال انعامها به کارگران تقویت میکند و از سوءاستفاده در این زمینه جلوگیری مینماید. (لازمالاجرا از اول جنوری)
- SB 652 — استانداردهای آموزشی نگهبانان امنیتی را بهروزرسانی میکند تا کیفیت خدمات امنیتی در اماکن عمومی و خصوصی افزایش یابد.
- SB 693 — بلافاصله پس از امضا در ۳۰ جولای اجرایی شد و تغییراتی فوری در قانونهای مربوط به زمان استراحت غذایی کارکنان به وجود آورد تا شرایط کاری آنان بهبود یابد.
پیامدها برای جامعهی مهاجران افغانستان
برای دهها مهاجر افغانستان در کالیفرنیا، این قوانین اهمیت ویژهای دارند. چون بسیاری از آنان درگیر مشکلات مسکن، هزینههای بالای زندگی و دسترسی محدود به خدمات درمانی هستند.
- قوانین جدید مسکن میتواند به مهاجران در یافتن خانههای ارزانتر کمک کند.
- اصلاحات Medi-Cal دسترسی بیشتری به خدمات درمانی فراهم میسازد.
- قوانین آموزشی و رفاهی بر خانوادهها و کودکان تأثیر مستقیم خواهند داشت.
۲۶ قانون تازه تصویبشده در کالیفرنیا نشاندهنده تلاشی گسترده برای پاسخ به مشکلاتی است که زندگی روزمره میلیونها شهروند و مهاجر را تحت تأثیر قرار داده است. این قانونها در سالهای پیشرو مسیر تازهای را برای مسکن، سلامت، کار و رفاه اجتماعی باز خواهند کرد. آگاهی از این قوانین میتواند به خانوادههای مهاجر کمک کند تا حقوق و فرصتهای خود را بهتر بشناسند.